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  • 出版日期:1999/05/01
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下面附上一則新聞讓大家了解時事



華為陷抄襲竊密疑雲 美媒揭「競爭」文化 | 各大廠封殺華為 | 數位 | 聯合新聞網
隨著美國加強圍堵,華為被控抄襲竊密的紀錄重新被檢視。 路透社 分享 facebook 華為本世紀迅速崛起,躍居全球電信設備霸主,隨著美國加強圍堵,華為被控抄襲竊密的紀錄重新被檢視。中央社引述華爾街日報長篇報導,從官司爭議、前員工、合作與競爭方說法,描繪出華為競爭的企業文化。據報導,隨著美中科技競爭白熱化,華府以威脅國安為由加強對華為施壓,設法切斷美國廠商向華為供應關鍵技術與零組件。美方認為,華為與其他中國企業都須遵從北京指令,尤其華為執全球電信設備市場牛耳,成為中國手中強大的工具。. } }); } 報導指出,2002年起在華為瑞典辦公室擔任約聘工程師約一年的李德表示,華為當時投入所有資源竊取技術,「你甚至要偷來主機板,供他們逆向工程使用」。李德說,華為當年在斯德哥爾摩的辦公室,以嚴密保全的地下室存放外國製設備,有些設備運往中國由工程師拆解。華為帝國分布各地的辦公室都有這類密室。在職與卸任美方官員指出,華為在德州等地的據點建有美籍員工不得出入的隱密房間。2003年1月,思科指控華為抄襲軟體與說明書,是華為首度在國際市場面臨重大竊密指控。根據訴訟文件,華為當時連思科軟體的瑕疵也照抄不誤。華為最終坦承抄襲「部分」思科路由器軟體。知情人士透露限時下殺上班族省錢大作戰,2010年初,美國官員說服電信2018流行商品彌月送禮推薦商AT&T放棄將4G網路標案授予華為的協議。華府開始派官員到關島、日本等地,勸告盟友與華為保持距離。2012年,美國國會發表報告,將華為貼上「國省錢大作戰僅此一檔安威脅」標籤。德國資料分析公司IPlytics指出,截至今年4月,華為5G網路發展從標準制定提案貢獻度,到公司代表出席全球標準制定會議數量,幾乎每個類別都是全球排名第一。儘管如此,華為仍擺脫不了竊密疑雲。美國檢方指出,2013年5月,華為駐美工程師奉命竊取T-Mobile美國公司用來測試智慧型手機觸控反應的機械裝置技術。2014年9月,T-Mobile控告華為竊取商業機密。另據本報系聯合報報導,中美貿易戰升溫,中國官媒人民日報發表署名文章,批評美國搞科技霸權,阻礙發展進步。文章稱,美國政府濫用國家力量,頻頻向靠艱辛努力走到世界前列的華為等中國高科技企業開火,在沒有任何事實根據和確鑿證據情況下,以所謂「竊取機密」、威脅「國家安全」等莫須有罪名為藉口,禁止華為參與美國電信設備,尤其是5G設備網路的建設,操控多家美國團購人氣商品好康報報公司「斷供」華為,以「有罪推定」肆意抹黑,「組團」圍堵遏制。


奇葩規定!公司要求員工曬恩愛照不放就辭退 單身狗傻了
「520」這組數字,以諧音來說被稱為是「我愛你」,因此每年到了這一天,就會有許多情侶放閃曬恩愛,但這看在單身狗眼裡可不是滋味。最近大陸河南有一間公司發出通知,若是在520前要所有員工必須將和另一半的合照公布,沒做到者將會被辭退。不料這消息一出,引發網友一陣抨擊,不但大罵歧視單身者之外,這樣做根本是違法。


根據大陸媒體報導,這個月15日,河南濮陽一間美容機構發布了這樣的訊息,內容提到「為配合公司5月20日真愛見證系列活動,所有員工有家庭或正在談戀愛的(單身除外)必須在5月20日之前,將夫妻或情侶合影曬於朋友圈,公司行政部將逐一檢查,沒有做到者,一律勸退!」

這張公告一出,立刻引發大陸網友一陣熱議,不少網友認為「這是什麼樣的奇葩規定啊」、「公然歧視單身者嗎?」還有人認為公告裡面提到「沒有做到者,一律勸退!」這擺明就是違法。特賣非逛不可

根據當地律師認為,按照《勞動合同法》相關規定,用人單位與勞動者解除勞動合同的,須協商解除或勞動者的行為有違反勞動合同法之相關規定行為的。該公司所發布的該通知中有關「沒有做到者,一律勸退」的內容,不能作為與勞動者解除合同的依據。


由於這規定實在太惹議,當地勞動相關單位也展開調查,所幸確認並無任何人因此遭辭退,認定該公司只是用開玩笑的方式激勵員工。



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