【首選】QBQ！的5項修練：實踐個人擔當，創造人生優勢（暢銷新裝版）開箱
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
數十萬讀者一致追求的目標：「你，QBQ了嗎？」
你知道QBQ，但你「實踐」QBQ了嗎？
運用QBQ並且實踐個人擔當的人，比起不這麼做的人更有機會成功。
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QBQ是一種工具，
協助所有人實踐個人擔當，
方式就是藉由提出更好的問題，在當下做出更好的抉擇。
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QBQ不僅實用，而且有效，關鍵在於：
它不問「為什麼」、「什麼時候」、「誰」；
它的主詞是「我」，因為自己能改變的就只有「我」；
最重要的，它把焦點放在行動上。
想要成功，首先你得問出好問題，
就像啟動開關，QBQ能夠釋放個人擔當的力量。
本書告訴你實踐個人擔當的五大優勢原則：
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1.學習
你該問：「我該怎麼做才能發展出新的技能？」
當你問QBQ，並把知道的事付諸行動的時候，
學習的優勢原則將改變你的世界。
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2.負責
你該問：「我該做什麼來貢獻一己之力？」
當我們實踐「主動負責」原則的時候，
就會獲得明顯的優勢，因為只有這個時候才會找到解決方法。
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3.創意
你該問：「我要怎麼做，才可以利用現有的工具成功地完成工作？」
成功運用現有的資源，如果我們問QBQ，並且不斷尋找自我提升必備好書，
就會發現許多方送禮推薦法，不只是不同，甚至往往更好。
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4.服務
你該問：「我該採取什麼行動來幫助他們成功？」
服務會加強關係，也會建立信任，它會讓我們成為更有影響力的領導者。
?限定產品
5.信任
你該問：「我該如何真正了解你？」
我們不能等待別人，信任要靠自己來建立；誠實是建立信任強而有力的工具。
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本書加碼收錄39個問題與練習限定折扣價，
協助你將對優勢原則的了解轉化為實際的行動！便宜團購網路熱銷
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現在，問自己一個好問題，並立刻行動，
你將獲得職場與人生的最大優勢！
盛讚推薦
李靖文（台南晶英酒店總經理）
李紹唐（前甲骨文台灣區總經理）
汪大久（台中明道中學校長）
凌健（七七讀好康平台書會會長）
徐光宇（統一星巴克公司總經理）
謝文憲（知名講師、作家、主持人）
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各界讚言
其實，運用QBQ及實踐個人擔當早已經在我身上內化，……直到閱讀《QBQ！的5項修練》一書，才發現台南晶英的企業文化和服務精神與書中所提的概念不謀而合。……誠摯推薦這本書給所有想追求卓越的個人與團隊。──李靖文（台南晶英酒店總經理）
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本書清楚地指出：個人要在生命過程中創造出自己的優勢，只要確實掌握「學習、負責、創意、服務、信任」這五項原則，必定能為自己交出一張亮眼的「人生成績單」。──李紹唐（前甲骨文台灣區總經理）
?便宜
學校行政的主要任務在支援教學。而教學， 尤其是創新的教學，若要有效，必須有高效率的支援團隊。……當狀況發生時，QBQ提供了如何在當下採取最有效而且符合教學優先的處理原則和態度。在明道中學，我們不但用這本書辦理行政研習，更推薦給老師、學生，產生了很大的迴響。──汪大久（台中明道中學校長）
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《QBQ！的5項修練》已經落實在統一星巴克的企業文化及營業運作系統，和每位夥伴的日常行為當中。最具體的展現就是用﹁熱情歡迎、誠心誠意、熱愛分享、貼心關懷、全心投入﹂的五項具體行為，在咖啡館的每日營運裡實踐。──徐光宇（統一星巴克公司總經理）
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「這是一個行動的世界，這本好書幫助人們找到自己改進的方向，約翰?米勒讓我們看到，運用QBQ並且實踐個人擔當的有效策略。《QBQ！的5項修練》引導讀者在職場上或家庭生活中，經由學習和練習，改變自己，讓事業和生活都更成功。」──凌健（七七讀書會會長）
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對於「職場與生命的開關」，當然你也可以選擇始終關閉，無須啟動，但千萬不要等到你的同儕與夥伴不斷向上攀升時，自己再來後悔不已。《QBQ！的5項修練》會是推動員工當責精神與正向行動力的最佳應用與落地書籍。──謝文憲（知名講師、作家、主持人）
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新上市
商品訊息簡述:
作者： 約翰‧米勒
新功能介紹- 譯者： 吳鴻
- 出版社：遠流
新功能介紹 - 出版日期：2018/10/27
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
減教學助理 台大生：每個工作對貧困的我們都很重要 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，包括台大、清大等國立大學都說負擔沈重，在「苦撐」。對此，台灣大學研究生協會會長許瑞福表示，根本網路人氣產品top10人氣產品排行榜問題在於，助理工作的錢很少，但聘用兼任助理人頭算進去分母，卻因為錢不到基本工資一半所以不算進去分子，導致學校如果多好康平台省錢達人聘勞基法保障的兼任助理，一定會稀釋進用比例。這是跨部會的問題，但各部會又不願解決，「原來是保障身心障礙必要的機制，卻有可能變成學校減少工作機會的藉口。」研究生（碩博士）因高教急速膨脹資源不足等因素，勞動處境惡劣。許瑞福表示，會擔任助教的研究生，肯定都是需要自行負擔支出家境較為窘迫的。希望部會及學校不該為了便宜行事而推卸責任，因為在他們眼中可能只是幾個數字而已，但每一個工作機會對貧困的研究生而言都很重要。. } }); } 許瑞福指出，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，確實對學校產生了不利的影響，但他不認為這可以作為學校規避聘用身障工作者，或是削減TA工作機會的藉口。比如，學校每年聘了600位助教，就要有18位身障工作者，但恐怕學校也沒那麼容易隨時找到正職的身障工作者進用，教學助理的人數變動也上上下下的。另外，即便二分之一的問題解決了（透過加薪或是修法），適當徵詢同學意見邀請身障生擔任教學助理工作當然可以，但若是學校真的找不到，難道要為了填滿人數「不斷徵詢」同學要不要來當助教嗎？這個情形恐怕就要實際了解身障同學們的處境許瑞福說，現在研究生很慘，大部分教學助理月薪根本不可能拿到1萬1500元這麼多，除非是少數系所的博經典商品哪裡買士生才有。與其這樣，還不如發放更多獎助學金給身障同學，而不是要求他們去當助教，可能熱銷商品流行對他們幫助會比較大，當然他們有意願是另當別論。因為助教也不是一個多好的工作，錢少事多。今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，讓大學苦撐。圖為台大辦公室。本報資料照片 分享 facebook
川普威脅第二波懲罰關稅 陸媒：美國霸凌
美中貿易戰升溫，美國在對2千億美金的大陸商品課稅後，威脅要再加碼對另外3千億美金的商品課稅，大陸態度轉為強硬，透過官媒，連三天發出10篇文章，痛批「美國霸凌」。
美國總統川普：「看到這些關稅嗎了？因為他們破壞協議他們破壞協議。」
舉出關稅大刀，川普先是對大陸2千億美金進口商品，加徵25%關稅，隨後又威脅，剩下的3千億美元商品，也研擬課稅。
大陸終於不再容忍，官媒新華社和人民日報，三天來連發十篇文章，痛批美國霸凌，並重申不想，也不願意打貿易戰。
大陸反擊，川普沒在怕，簽署了行政命令，禁止美國企業，使用網路熱銷產品特價產品威脅國安的通訊設備，目標直指華為。
華為常務董事汪濤：「我們在美國的業務，其實規模也不大，由於我們是全球化運營，任何一個國家，出現一個這樣那樣的變化，對我們全球業務的影響微乎其微。」
華為說川普政府新措施，只會讓美國的5G建設落後別國。
聲明也強調，禁用華為會傷害美國企業，幾千個工作將受到衝擊。
中國商務部發言人高峰：「美方霸凌主義，極端施壓的做法，違背多邊貿易規則，如果美方一意孤行，中方將不得不做出必要反應。」
大陸商務部更措辭強硬，批評美國霸凌。川普政府屢屢指控華為威脅國安，但有分析師認為，目前還沒有實質證據。
分析師桑格：「目前這個威脅還只是理論上的，雖然很多傳言說有很多後門，安裝在華為的系統裡，但事實上根本沒人找到，華為系統裡面有後門。」
美國總統川普：「我們一定贏！我們永遠都贏。」
川普說，貿易戰美國會贏，但美國不少中小企業在大陸設廠，就算要遷廠，一時之間也找不到取代方案。
美國包裝服務公司銷售主任沃佛：「他們替我們做的品質很好，我們能做更多生意，是因為他們在生產線上的，支持高品質好服務和多樣化。」
向來以便宜聞名的零售大廠沃爾瑪，超過2成商品來自大陸，在貿易戰衝擊下，不得不調整商品價格。
汽車銷售商蓋茨：「我每天都這麼認真工作，卻為了...為了政客...，命令我說我未來該怎麼走。」
汽車業者也叫苦連天，從去年的鋼鋁關稅、兩度對大陸製汽車課稅，加上最新的25%稅率，汽車業都被捲入，最新數據指出，全美汽車產業，今年已經損失了2萬個工作。
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